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LA DIRECTION S’OBSTINE…

L’HEURE EST A LA MOBILISATION

Avec un dialogue social placé sous le signe du “diktat” où seul le patron sait ce qui est bon pour l’entreprise et ses techniciens extérieurs la situation devient très grave.

Les conditions de travail pour un grand nombre de techniciens extérieurs GEM, MIXTE et BRUN sont en constante dégradation depuis trop longtemps et notamment depuis le passage en Zones d’intervention.

La politique menée par les dirigeants FNAC-DARTY SAV est si désastreuse que bon nombre de techniciens extérieurs expérimentés GEM partent à la concurrence (Miele, Envie…) pour des raisons salariales et de qualité de vie au travail.

Alors rassemblons-nous pour décider ensemble de la suite des actions à mener pour que de véritables négociations s’ouvrent pour :

  • Des augmentations de salaires pour toutes les catégories des techniciens extérieurs.

STOP A LA DISCRIMINATION SALARIALE

Ce point fait l’objet d’une saisine de l’inspection du travail par la CGT DARTY IDF

  • Annulation des 3 zones d’intervention
  • Respect du choix du salarié du nombre d’interventions matin/après-midi
  • Appliquer les pondérations le jour des interventions
  • Respecter l’autonomie des techniciens sans tranche horaire imposée
  • Respecter l’article 5.3 de l’avenant numéro 1 de l’ARTT du 15 juin 2006:
  • Le temps d’approche doit être de 15 minutes en moyenne de la base technique au premier client et du domicile à la base technique.

LA CGT sera toujours à vos côtés.

DECEMBRE 2021 

TRACT CGT 07 DECEMBRE 2021

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